如果公司强迫我休假并且期间没有工资，是否违
诸暨市律师网
2025-04-14
公司强迫休假且不发工资可能违法。依据《劳动法》，员工休假权利及工资待遇应受保障，强迫休假无薪可能侵犯合法权益。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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