雇人摘梨摔伤谁负责

雇人摘梨摔伤，雇主需负责。依据《民法典》侵权责任编，雇主应赔偿员工因摔伤导致的医疗费、护理费等合理费用。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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雇人摘梨摔伤，雇主负责。处理如下：1. 立即送医救治，确保员工安全；2. 协商赔偿，包括医疗费等；3. 若协商不成，可寻求调解或提起诉讼，依据《民法典》维权。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、诉讼。应根据伤情、责任及双方意愿选择处理方式。轻微伤可协商或调解，争议大或伤势重则考虑诉讼。