我在公司做一个半月,没签任何合同,被辞退怎

诸暨市律师网 2025-04-04
您被辞退可要求赔偿。依据《劳动合同法》,未签合同超一月可索双倍工资,违法辞退则需支付两倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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被辞退可协商、仲裁或诉讼要求赔偿。建议先与用人单位协商,协商不成再申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼,根据具体情况选择合适方式。
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被辞退可要求赔偿。操作如下:1. 与用人单位协商,争取合理赔偿;2. 若协商无果,收集证据,如工资条、工作记录等,申请劳动仲裁;3. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,依据《劳动合同法》等法规维护权益。

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